農業大学校卒業後、親元就農。就農後経営安定化のためスナップエンドウの作付を開始。若手生産者の勉強会「トマト塾」に参加、栽培技術向上に努める。
消費者の関心を得るようミニトマトのパックをハート型に工夫。地区で最も若い鳥獣駆除隊員として活動している。

普通高校卒業後、自家で経験を積み親元就農。将来の雇用体制を見据え、キュウリ栽培を導入。
130aのスイカ栽培では、綿密なスケジュール管理と初期防除の徹底により高品質なスイカ生産を実践。植木町4HC会長として活動している。

他産業を経験後、就農。農作業の機械化のため、みかん園で千鳥植えを列植えに改植、徹底した軽労化を実践。除草剤不使用のこだわりみかんを生産。
水稲で防除用ドローンを導入し、地域の水稲防除を受託し、地域農業へ貢献している。

他産業の経験を経て就農。ブドウの消費動向などの情報収集および先導農家への研修で栽培技術の向上に努め、信頼できる高品質なブドウを生産している。積極的に新品種を導入しながら、栽培面積の拡大を図っている。また、SNSを活用した販促活動や、バイヤーとの情報交換により販路拡大を行っている。
一方、地域水田の維持管理のため、水稲・WCS栽培、ライスセンター運営にも取り組んでいる。

他産業の経験を経て独立就農。露地野菜と施設野菜を組合せた規模拡大、多品目複合経営による常時雇用体制の定着を図っている。
販売・加工部門に専属の従業員を配置し、販売力を強化。福祉施設からの人員受入れなど地域社会へ貢献している。

農業大学校卒業後、親元で1年就農後、露地野菜で独立し就農。その後、積極的に規模拡大し、ブロッコリーを6ha作付け。作付けを約30パターンに分類、出荷を平準化。安定生産で契約出荷を実現。
県4HC役員として活動し若手のリーダー的存在とし活躍。また地域においてもヘリ防除のオペレータを務め地域営農を支えている。

サラリーマンをやめ、親戚から園地を借りて新規参入し、生産コストを抑え高い所得率を実現。夫婦で記帳を行い、お互いが経営状況を把握し、機械投資や品種転換などの重要な経営判断は話し合いで決定。講習会等にも夫婦で参加し、栽培管理技術を習得し、朝から夕方5時まで園地での作業に充てている。
恵美さんは、直売所出荷を担い、販売データ等から消費者ニーズを把握し経営に反映。

他産業の経験後、妻の故郷にIターン就農。地域に先駆けてモニタリングシステムを導入するなど効率的な栽培に取組む。
高い計画性と技術力で、就農3年目でキュウリ部会単収部門で表彰。従業員の育成計画を作成し、人材育成にも取り組んでいる。